Commencez par investir dans votre image de marque : LinkedIn est l’outil le plus puissant utilisé par les demandeurs d’emploi et les entreprises pour le recrutement. C’est le réseau social par excellence pour trouver « LE » travail qui vous convient, mais les résultats ne seront positifs que si vous savez l’utiliser correctement. Savoir comment obtenir un emploi sur Linkedin implique de réfléchir et de construire sa marque personnelle pour se démarquer aux yeux des employeurs potentiels.
Construisez votre marque personnelle
Pour utiliser LinkedIn à son plein potentiel, commencez par faire attention à la configuration de votre profil, car les employeurs potentiels verront certainement votre présence sur LinkedIn et, très probablement, toute votre présence sur les médias sociaux.
Pour révéler cette identité unique et la valeur ajoutée que vous pouvez apporter à votre organisation, construisez votre profil en répondant à ces questions : Quel est mon objectif ? Suis-je honnête en exposant mes compétences et mes ambitions ? Comment raconter mon histoire et mes projets de manière authentique, synthétique et attrayante ? Suis-je cohérent et constant dans mon parcours et mes ambitions ? Réfléchissez aux réponses à ces questions et rendez votre profil attrayant pour les employeurs potentiels en publiant du contenu de valeur lié à votre domaine professionnel.
Utilisez la même stratégie pour les messages : si vos messages ont un impact sur vos contacts, vous commencerez à obtenir plus de followers, de likes et votre profil finira par être vu par plus de personnes. Cela signifie que les recruteurs de votre secteur auront plus de chances de « tomber » sur votre profil. S’ils aiment ce qu’ils voient, cela augmente considérablement vos chances d’être contacté s’ils ont un poste correspondant à votre profil.
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Suivre les entreprises cibles
Si vous recherchez un poste dans une entreprise spécifique, ou si vous connaissez certaines organisations de premier plan pour lesquelles vous aimeriez travailler, suivez ces entreprises sur LinkedIn : savoir comment obtenir un emploi sur Linkedin, dans l’entreprise que vous souhaitez, implique d’être au courant des nouvelles et de l’activité du marché de l’organisation et, évidemment, vous pourrez accéder aux offres d’emploi qui peuvent être disponibles beaucoup plus immédiatement, ce qui garantit la possibilité d’être l’une des premières personnes à postuler.
En plus de suivre les entreprises, il est recommandé de suivre également les leaders du segment de marché dans lequel vous souhaitez travailler. Les managers et les dirigeants publient souvent des offres d’emploi prioritaires sur leur profil. Ce type de connexion vous permet donc de garder un œil sur les postes qui pourraient correspondre à votre profil. Soyez proactif dans la recherche de recruteurs et de chasseurs de têtes, qui peuvent avoir des informations privilégiées sur des postes vacants à pourvoir de toute urgence, et qui peuvent vous contacter s’ils pensent que vos compétences et votre expérience conviennent au poste.
Utilisez LinkedIn pour préparer aux entretiens d’embauche
De nombreux employeurs utilisent LinkedIn pour faire des recherches sur les candidats avant de les convoquer à un entretien, mais le candidat peut aussi utiliser la plateforme à son avantage dans ces situations. Si vous avez été convoqué à un entretien, avant de le mener, vérifiez les derniers posts LinkedIn de l’organisation pour savoir quelles mises à jour importantes pourraient être pertinentes pour votre conversation pendant l’entretien. En effectuant ce type de recherche, vous montrerez à votre employeur potentiel que vous êtes intéressé par le poste à pourvoir, mais aussi par l’entreprise dans son ensemble.